Berghaus
Wir bei Berghaus sind ein Team von Menschen, die unsere Leidenschaft für die Natur teilen. Wir lieben es im Freien zu sein, Momente mit unseren Freunden und unserer Familie zu erleben, zu erkunden, zu konkurrieren und zu teilen, und wir wissen, dass Sie es auch tun. Jeder hier bei Berghaus weiß, wie wichtig es ist, für unsere Welt zu sorgen, und wir versuchen jeden Tag zu überlegen, wie wir dazu beitragen können, sie zu schützen und unsere Auswirkungen als Unternehmen zu verringern. MADEKIND ™ ist unser Ansatz, unsere Welt besser zu pflegen. 
 
MADEKIND ™ vereint unsere kontinuierlichen Bemühungen, die Umweltbelastungen durch die Produktion zu verringern, unser Geschäft verantwortungsbewusst zu führen und die verdienten Gemeinden zu unterstützen. Es ist unser Bekenntnis zu handwerklichem Können, das für die Welt, die wir gerne erforschen, von Vorteil ist.
 
ETHISCHER HANDEL - BLICK AUF DIE MENSCHEN, DIE UNS HELFEN, ZU TUN, WAS WIR TUN
 
Wir haben unsere Wurzeln im Bergsteigen. Sie wissen also, wir meinen es ernst, wenn wir sagen, dass wir unsere Standards hoch setzen. Wir sind seit langem bestrebt, Produkte verantwortungsbewusst von Herstellern zu beziehen, die die Rechte der Menschen respektieren, die unsere Produkte herstellen. Wir fordern, dass unsere Lieferanten unsere Geschäftsstandards erfüllen. 
 
Wir besuchen und prüfen auch regelmäßig alle unsere Fabriken, um sicherzustellen, dass unsere Werte und Richtlinien übereinstimmen. Wir werden keine Bestellungen bei Fabriken aufgeben, die noch nicht bewertet wurden. 
 
Die Fabriken werden anhand einer erweiterten Version des weltweit anerkannten Ethical Trading Initiative (ETI) -Basiscodes geprüft, der Folgendes festlegt: 
 
• Alle Arbeiter erhalten einen existenzsichernden Lohn 
• Die Arbeitszeit ist nicht zu lang 
• Die Arbeitsbedingungen sind sicher und hygienisch 
• Kinderarbeit wird nicht eingesetzt 
• Die Beschäftigung ist frei wählbar 
• Arbeitnehmer werden nicht diskriminiert 
• Es gibt keine harte oder unmenschliche Behandlung 
• Arbeitnehmer haben Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen 
• Regelmäßige Beschäftigung ist vorgesehen 
• Es gibt keine nicht autorisierten Unteraufträge 
 
Wir entwickeln und verwalten Aktionspläne mit Fabriken, in denen Verbesserungspotenzial besteht. Alle unsere Fabrikbewertungsdaten werden über das Fair Factories Clearinghouse (FFC) gespeichert und verwaltet, sodass wir das Programm in allen unseren Fabriken effizient verwalten und sofort auf aktuelle Fabrikstatusberichte zugreifen können.